Позитивная работа

Почему я решил это написать - так получилось, что я по жизни часто менял работу, правда меня можно понять, я это всегда делал с повышением зарплаты:) А брали меня на работу еще чаще, только я не все предложения принимал.

Я продолжаю цикл публикаций о поступлении на работу, в этой статье попробуем разобраться какой работодатель нужен нам и как его разглядеть за время короткого визита в офис.

Психологическая разведка

Перед тем как идти на собеседование неплохо четко представлять, что хочется получить в результате, попробую Вам в этом помочь.

Немного ориентации в выборе работы, к ниженаписанному следует относиться как к наиболее часто встречающемуся порядку вещей, разумеется встречаются исключения, более того - я сейчас нашел работу, которая скорее исключительное явление чем правило. Но чаще всего бывает так:

- Вы уволены!
- Уволен? Я думал что рабов продают...

В НЛП принято - после "подстройки" начинать "ведение", якобы это помогает в бизнесе, - вот мы сейчас под клиента подстроимся, выясним что для него важно, проникнемся и покиваем, потом возьмем инициативу в свои руки и продадим/купим товар.

Как я рассказывал еще в первой части, на собеседовании иногда даются особенные задачи, для решения которых нужно применить нестандартный подход. Такие задачи, а точнее то, как Вы их решаете, стали источником ценной информации для службы подбора кадров. Сегодня Вы узнаете, как пройти этот этап на пути к зарплате.

К читателям.

Дорогие друзья!

Мне очень приятно что вы мои читатели, я очень надеюсь, что информация, которую вы прочтете в моих статьях, поможет вам найти хорошую работу, и принесет пользу.