Вход в систему

Поиск

Нас считают

Rambler's Top100

Никогда не обманывайте на собеседовании! (или как правильно врать)

- Как у вас в коллективе отношения складываются?
Правильный ответ:
- Я человек команды, легко договариваюсь с людьми, готов оказать помощь команде, и сам не откажусь, если мне чем помогут.
Если это не соответствует действительности - работайте над собой, психи одиночки давно никому не нужны, в моде групповое помешательство и одержимость идеей (правильные идеи для одержимых генерирует босс).

Часть вторая (которая иногда идет вместо первой)
Действующие лица:
Вы, Ваш потенциальный будущий руководитель (возможно не один, а с верными абрэками). абрэков запомните, особенно если это не весь коллектив, весьма вероятно это особо доверенные лица, вливание в их субкоманду должно быть позитивным фактором для карьеры
Пожалуй это наиболее важный этап, если Вы до него добрались. Однажды меня допрашивали четыре человека в течение четырех часов подряд, пытаясь выявить мой образ мышления, и на сколько он совпадает с нужным для них. Несколько раз меня просили решать идиоткие задачи вроде такой - "Дано: круглый пруд, от его края плывет уточка строго на восток, 4 метра, до края пруда, потом плывет строго на север 3 метра до края пруда. Вопрос: какой диаметр пруда?" Или что-то там про пивные бочки, неизменно под хихикание остальных допрашивающих и доверительные комментарии что мол только один из двадцати кандидатов может решить задачку (Подробнее о таких задачах я рассказал в следующих частях статьи).

Как-то мне дали вводную и просили набросать проект. Проект я набросал, объяснил что как и почему, на что получил ответ -
- Он мне не нравится...
- Почему?- спросил я.
- Тут есть слабые места!
- А как же, где их нет?
- Ну мне не нравится.
- Хорошо, можете сказать как лучше было сделать?
- Не могу, я проектировать не умею и проектами не занимаюсь. - таков был мне ответ.

Чаще общение с шефом происходит по одному из вариантов - либо он интересуется опытом работы и в общих чертах интересуется с чем приходилось иметь дело, либо устраивает допрос с пристрастием с помощью остальных сотрудников переходя от базовых вещей к сложным, необычным проблемам, и обратно к базовым.
Может возомнить себя безумно хитрым спецом по кадрам и начать задавать вопросы с подковырками:
- А вот если Вас захотят переманить друзья на абсолютно такую же работу, но зарплата больше, за какой зарплатой уйдете?
- 30 серебрянников пожалуй хватит
(такая вот проверка на жажду денег)

- Ложь во спасение - было дело, а?;)
Хыыы! да я тут весь допрос только и делаю что вру во спасение своей будущей зарплаты!
Как версия правильного ответа:
- Было дело, случается что люди, заинтересованные в результате, хотят чтобы я их информировал о ходе дела, но по скольку в деталях они могут ничего не понимать, я могу сэкономить время, если сообщу им неполную информацию.


Буду первым!=)

Тестово пишу комент! Читаю впечатление хорошее =)

:)

:)

тестовый коммент

коммент